Temeljne vrijednosti i pravila ponašanja
Predstavljamo vam naše temeljne vrijednosti i pravila ponašanja kojima gradimo i provodimo korporativnu kulturu Zavarovalnice Sava, d. d. / Sava osiguranja, d.d.
Etički kodeks Sava osiguranja, d.d.
Prijava sumnje na nezakonito ponašanje ili kršenja
Možete pridonijeti većoj učinkovitosti u sprječavanju, otkrivanju i istraživanju nezakonitih aktivnosti tako što ćete nas obavijestiti o sumnji ili kršenju zakonitog ponašanja ili naših vrijednosti.
Podnositelju zahtjeva je omogućena anonimnost, pri čemu se zahtjev provjerava u okviru navedenih činjenica. Zavarovalnica Sava / Sava osiguranje podnositelju zahtjeva osigurava zaštitu od negativnih posljedica koje bi mogao imati zbog podnesene prijave.
Odgovornost prema ugovarateljima osiguranja života
Sava osiguranje, d. d. (u nastavku: društvo) je, u skladu s odredbama Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o trgovačkom društvima, usvojila interni akt -Politiku sudjelovanja. Ovim aktom društvo informira ugovaratelje osiguranja života o suradnji društva s izdavateljima financijskih instrumenata u koje ulaže sredstva svojih klijenata.
Politika sudjelovanja i aktivnog vlasništva portfeljnih investicija društva
Izvješće o aktivnosti sudjelovanja za 2023. godinu
Arhiva
Izvješće o aktivnosti sudjelovanja za 2022. godinu
Izvješće o aktivnosti sudjelovanja za 2021. godinu
Temeljne vrijednosti
POVEZANOST
Srdačni odnosi su naša svakodnevica. Različiti, ali povezani, ostvarujemo zajedničke ciljeve.
Povezani pod okriljem Sava osiguranja težimo ostvarivanju zajedničkih ciljeva i uspjeha. Razlikujemo se, ali vjerujemo da je upravo ta raznolikost zaposlenika, znanja i iskustava naše bogatstvo i prilika da se razvijamo kao pojedinci, a pritom neprestano dodajemo svoje kamenčiće u mozaik zajedničkih uspjeha. Odvažno tražimo najbolja rješenja, hrabrimo se i uvažavamo, jer smo svjesni da putevi do cilja mogu biti različiti i da samo suradnjom možemo pronaći najbolje.
EMPATIJA
Slušamo, čujemo i poštujemo. Stručnosti dajemo prijateljsko lice.
Usmjerenost na ljude naša je strateška smjernica. Kako u odnosu prema klijentima tako i prema zaposlenicima, osluškujemo potrebe ljudi i uzimamo ih u obzir pri donošenju poslovnih odluka. Poštovanje je temelj naših odnosa, stoga uvijek nastojimo djelovati i komunicirati profesionalno, a u isto vrijeme razumljivo i prijateljski.
ZDRAVLJE
Brinemo o zdravlju i ravnoteži.
Zdravlje je čovjekova najveća vrijednost i u Sava osiguranju smo svjesni da zdravi zaposlenici daju ključni doprinos uspješnom poslovanju. Zato raznovrsnim aktivnostima brinemo o zdravom duhu u zdravom tijelu, potičemo na aktivniji život te olakšavamo usklađivanje privatnih i poslovnih obveza. Briga o zdravlju i ravnoteži dio je našeg poslovnog modela.
RAZVOJ
Na čvrstim temeljima tradicije radoznalo istražujemo i izlazimo iz okvira.
Velika smo riznica raznolikog znanja i bogatog iskustva, koji su rezultat kako poštovanja dugogodišnje tradicije, tako i želje za kontinuiranim razvojem. Slijedimo zajedničke ciljeve koji su visoko postavljeni, jer smo svjesni da rast i razvoj društva i zaposlenika ovisi o tome koliko daleko možemo doseći. I sigurni smo da zajedno možemo daleko. U želji za napretkom postajemo i sve inovativniji jer znamo da poboljšanjima i inovacijama stvaramo novu vrijednost za sve. Shvaćamo da sposobnost kontinuiranog razvoja povećava našu konkurentnost te donosi zadovoljstvo i poslovni uspjeh.
ODRŽIVA PRIRODA
Naše srce kuca i za svijet.
Svjesni smo da je svaki korak, koliko god bio mali, važan na putu ka održivoj budućnosti. Zato u Sava osiguranju djelujemo održivo u svim internim procesima, vodimo računa o održivosti pri osmišljavanju novih proizvoda, ali i ulažemo u bolji okoliš. Pod okriljem inicijative Srce za svijet, informativnim sadržajima, dobrim djelima i korporativnim volontiranjem pozivamo i potičemo i zaposlenike da to učine.
